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 À l'attention de Fabien TASTET Président de l'AATF​​

Grand Paris Sud Est Avenir
Direction Générale des Services
Europarc - 14, rue Le Corbusier
94046 CRETEIL cedex

Tél : 06 77 99 24 35

charlesthibault.petit@gmail.com 

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Ambassadeurs de la 

Diversification.

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QU'EST-CE ? LA DÉMARCHE

 

Promouvoir les compétences et talents des administrateurs territoriaux hors de leur cadre d'emploi fait partie des objectifs majeurs de l'AATF, à l'instar de la défense de leur cadre d'emploi.

En Juin 2019, plus de 12% des adhérents de l'association, 105 hommes et femmes exerçaient leurs fonctions hors des collectivités territoriales.

Aussi, l'AATF soutient depuis plusieurs années les initiatives individuelles en la matière, et a souhaité transformer l'essai en lançant la démarche de diversification des parcours le 14 mai 2018.

L'objectif est de faciliter ces diversifications de parcours, en s'appuyant notamment sur des administrateurs déjà présents dans ces autres horizons professionnels.

OÙ SE DIVERSIFIER ?

LES UNIVERS DE DIVERSIFICATION

Les compétences et qualités professionnelles des administrateurs territoriaux étant fortement recherchées, les univers​ des diversifications sont de plus en plus nombreux ! 

Parmi ces horizons :

• les cabinets ministériels,

• les administrations centrales, les administrations déconcentrées en métropole et en Outre-mer

• les corps de contrôle et de l'inspection : Cour des comptes, Chambres Régionales des Comptes, Inspection Générale des Affaires Sociales, Inspection Générale des Finances,

• des missions et/ou carrières publiques à l'international (Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères, organisations, agences) et Europe,

• la caisse des dépôts et des consignations,

• les Chambres des Métiers et de l'Artisanat,

• le secteur parapublic (SEM, bailleurs sociaux),

• les universités,

• le secteur privé.

COMMENT ? LE MODE D'EMPLOI

Une fois tissé un partenariat formel ou informel entre l'AATF et les responsables du recrutement de chaque corps / entité sont ouverts des axes de coopération pour aider chaque administrateur territorial intéressé :

• Lancement de viviers pour chaque univers professionnel recensant les AT intéressés, avec une information sur :

- Le(s) type(s) de parcours possible(s) à court, moyen, long terme

- Les profils recherchés par les recruteurs

- Les modalités de recrutement

Pour chaque ouverture de viviers, les membres de l'AATF sont invités à transmettre leur curriculum vitae à "l'ambassadeur de la diversification" concerné afin qu'il soit envoyé à l'entité concernée.

• La diffusion sur cette page ainsi que le compte Twitter de l'AATF de l'ensemble des offres d'emplois de l'entité.

• Un conseil sur-mesure apporté à chacun par "l'ambassadeur de la diversification" : quelle diversification correspondrait à mes souhaits professionnels ? Mon profil répond-il aux attentes ? Comment préparer mes entretiens de recrutement ? etc.

• Des évènements d'information et de sensibilisation organisés par l'AATF et ses délégations pour découvrir un nouveau métier.

LE MODE D'EMPLOI

PAR UNIVERS DE DIVERSIFICATION

Se diversifier vers les juridictions financières: Télécharger le document

Se diversifier vers le corps préfectoral: Télécharger le document